રેલ્વેએ આર્મીની ‘અગ્નિપથ’ યોજના હેઠળ નિવૃત્ત અગ્નિવીરોને તેના વિવિધ વિભાગો હેઠળ બિન-રાજપત્રિત પોસ્ટ્સ પર સીધી ભરતીમાં 15 ટકા અનામત આપવાનું નક્કી કર્યું છે. આ સાથે ‘અગ્નિવીર’ને વય મર્યાદા અને શારીરિક કાર્યક્ષમતા પરીક્ષણમાં પણ છૂટ આપવામાં આવશે. સૂત્રોએ જણાવ્યું કે રેલવે પ્રોટેક્શન ફોર્સ (RPF)માં ‘અગ્નિવીર’ માટે રિઝર્વેશન પોલિસી પણ વિચારણા હેઠળ છે.
સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે રેલ્વે ‘લેવલ-1 અને લેવલ-2’ની પોસ્ટમાં ‘અગ્નિવીર’ને અનુક્રમે 10 ટકા અને પાંચ ટકા હોરિઝોન્ટલ રિઝર્વેશન આપશે. અગ્નિવીરોને શારીરિક કાર્યક્ષમતા પરીક્ષણ અને ઉંમરમાં છૂટછાટ આપવામાં આવશે. અગ્નિવીરની પ્રથમ બેચને નિર્ધારિત વય મર્યાદામાંથી પાંચ વર્ષની છૂટછાટ આપવામાં આવશે, જ્યારે પછીની બેચને ત્રણ વર્ષની છૂટછાટ આપવામાં આવશે. સૂત્રોએ જણાવ્યું કે રેલ્વે બોર્ડે તમામ જનરલ મેનેજરોને જારી કરેલા પત્રમાં વિવિધ રેલ્વે ભરતી એજન્સીઓને આ છૂટનો લાભ આપવા જણાવ્યું છે.
કેટલાક કેન્દ્રીય મંત્રાલયો, રાજ્ય સરકારો અને ઉદ્યોગ સંસ્થાઓ સમાન નોકરી અનામત યોજનાઓ દ્વારા કરે છે. અગ્નિવીર કે જેમણે સેવાનો સમયગાળો સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કર્યો છે તેઓ દસ્તાવેજી પુરાવા સાથે નોન-ગેઝેટેડ પે ગ્રેડ સામે ઓપન માર્કેટમાંથી સ્ટાફની ભરતી માટે રેલવે ભરતી એજન્સીઓ દ્વારા જારી કરાયેલ કેન્દ્રીય રોજગાર સૂચના સામે અરજી કરી શકે છે.
