ટ્વિટરમાં મસ્કના હાર્ડકોર એપ્રોચને લઈને ધડાધડ રાજીનામા પડી રહ્યા છે. પહેલા ટ્વિટરે કર્મચારીઓની હકાલપટ્ટી કર્યા પછી હવે તેની એન્જિનીયરોની ટીમે વળતો પ્રહાર કરતાં સામૂહિક ધોરણે રાજીનામુ આપી દીધું છે.
ટ્વિટરમાં મસ્કના હાર્ડકોર એપ્રોચને લઈને ધડાધડ રાજીનામા પડી રહ્યા છે. પહેલા ટ્વિટરે કર્મચારીઓની હકાલપટ્ટી કર્યા પછી હવે તેની એન્જિનીયરોનીટીમે વળતો પ્રહાર કરતાં સામૂહિક ધોરણે રાજીનામુ આપી દીધું છે. સલામ ઇમોજીસ અને વિદાય સંદેશાઓથી કંપનીના આંતરિક ચેટ ગ્રુપ્સ છલકાઈ ગયા છે.
મસ્કે ટ્વિટરના કર્મચારીઓને સપ્તાહમાં 80 કલાક કામ કરવાનું અલ્ટિમેટમ જારી કર્યાના બીજા જ દિવસે એન્જિનિયર્સ સહિતના કર્મચારીઓએ તેમના બહાર નીકળવાની જાહેરાત કરી હતી. આ એન્જિનીયરો ટ્વિટરનું ક્રિટિકલ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર સંભાળે છે. બ્લૂમબર્ગના જણાવ્યા મુજબ મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓએ કંપની છોડવાનું નક્કી કરતા ટ્વિટરે તેની ઓફિસ સોમવાર સુધી બંધ કરી દીધી હતી. હવે પરિસ્થિતિ એવી છે કે ટ્વિટરને ખબર નથી કે કેટલા કર્મચારીઓ તેને ત્યાં કામ પર આવશે અને કામ પરના કર્મચારીઓને ખબર નથી કે તેઓ નોકરીમાં છે કે નહી અથવા છે તો નોકરી કેટલી ટકશે.
CNBC મુજબ, તે સ્પષ્ટ નથી કે કેટલા કર્મચારીઓ સામૂહિક હિજરતનો હિસ્સો છે પરંતુ ત્રણ ટ્વિટર કર્મચારીઓએ છોડવાની તેમની યોજનાઓ શેર કરતી વખતે વ્યાવસાયિક બદલો લેવાના ભયને ટાંક્યો હતો. “ક્રિટીકલ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી સમગ્ર ટીમો સ્વેચ્છાએ કંપની છોડી રહી છે, જેનાથી કંપની ગંભીર જોખમમાં છે. અમે ઘણા બધા વિકલ્પો સાથે કુશળ વ્યાવસાયિકો છીએ, તેથી મસ્કે અમને રહેવા માટે કોઈ કારણો આપ્યા નથી,” એમ એન્જિનિયરે જણાવ્યું હતું. જણાવ્યું હતું.
ગુરુવારે રાજીનામું આપવાના એક દિવસ પહેલા મસ્કએ તેમનું હવે કુખ્યાત અલ્ટિમેટમ જારી કર્યું હતું. કંપની વ્યાપી ઈમેલમાં, નવા માલિકે કર્મચારીઓને “ઉચ્ચ તીવ્રતા” પર લાંબા કલાકો સુધી કામ કરવા કહ્યું અને ઉમેર્યું કે ટ્વિટર સફળ થવા માટે “અમે અત્યંત હાર્ડકોર બનવાની જરૂર પડશે.”
સ્ટાફે ગુરુવારે દિવસના અંત સુધીમાં ઓનલાઈન ફોર્મ ભરવાનું હતું અથવા રજા લઈને ત્રણ મહિનાનો વિચ્છેદ સ્વીકારવાનો હતો. ન્યુયોર્ક ટાઈમ્સના જણાવ્યા અનુસાર, ટ્વિટરની આંતરિક સ્લૅક મેસેજિંગ સિસ્ટમ ઓછી પ્રવૃત્તિ દર્શાવે છે કારણ કે મસ્કની ટીમે લગભગ બે ડઝન કામદારોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવા માટે તેમની અથવા તેમની ક્રિયાઓની ટીકા કરતા સંદેશાઓ અથવા ટ્વિટ્સનું મૂલ્યાંકન કરવામાં દિવસો પસાર કર્યા હતા.
અબજોપતિએ તેના પ્રથમ સપ્તાહમાં લગભગ 3,700 લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાની યોજના શેર કરી હતી. ટ્વિટરના મોટા ભાગના વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટ અને તાજેતરમાં, તેમના નિર્ણયોનો વિરોધ કરનારા એન્જિનિયરોને જાહેરમાં કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે. ટેસ્લાના માલિકે દાવો કર્યો છે કે ગયા મહિને તેની $44 બિલિયનની ખરીદી બાદ, જો ટ્વિટર વધુ રોકડ પેદા કરવાનું શરૂ નહીં કરે તો તે નાદારીનો સામનો કરી શકે છે. અત્યાર સુધી, મસ્કએ કર્મચારીઓને 80-કલાકના અઠવાડિયા માટે તૈયાર રહેવાનું કહ્યું છે, મફત ખોરાક નહીં અને કંપનીની વર્ક-ફ્રોમ-હોમ નીતિમાં ઘણા ફેરફારો કર્યા છે.
