ઓફિસે કર્મચારીઓના પીએફ ખાતામાં ફાળો આપવો જરૂરી, નહીં તો EPFO ​​દ્વારા કરાશે કડક કાર્યવાહી

દરેક નોકરી કરતા વ્યક્તિનું પીએફ ખાતું ખોલવામાં આવે છે. જેમાં કર્મચારીઓના માસિક પગારનો એક ભાગ જમા થાય છે. કર્મચારીઓના પગારમાંથી જે ભાગ કાપવામાં આવે છે, તે જ ભાગ કંપની અથવા ઓફિસ દ્વારા પણ જમા કરવામાં આવે છે. જો કે, જો કોઈ ઓફિસ કે કંપની કર્મચારીના પીએફ ખાતામાં પીએફ ફાળો નહીં આપે તો પણ કડક કાર્યવાહી કરવામાં આવશે. EPFO

ની ગાઇડલાઇન અનુસાર, દરેક મહિના માટે, ઓફિસે મહિનાની 15 તારીખ સુધીમાં કર્મચારીઓના ખાતામાં EPFની રકમ જમા કરાવવાની રહેશે. જો કોઈ એમ્પ્લોયર દંડ અને વ્યાજની ચુકવણી ટાળવા માંગે છે, તો તેણે ખાતરી કરવી જોઈએ કે EPF સમયસર ચૂકવવામાં આવે.

કોર્ટે પણ પોતાનો નિર્ણય સંભળાવ્યો છે

ફેબ્રુઆરી 2022માં સુપ્રીમ કોર્ટે ચુકાદો આપતા કહ્યું હતું કે જો કોઈ કર્મચારીના EPF યોગદાનમાં વિલંબ થાય છે, તો ઓફિસમાંથી નુકસાનની ભરપાઈ કરવી જરૂરી છે. EPFO મુજબ, યોગદાનમાં ડિફોલ્ટ અથવા વિલંબના કિસ્સામાં, ઓફિસે આપેલી રકમ પર નુકસાન અને વ્યાજ પણ ચૂકવવું પડશે. આ ઉપરાંત, યોગદાનમાં વિલંબને કારણે જે નુકસાન થાય છે તે વ્યાજ દર EPFO ​​દ્વારા આવરી લેવામાં આવે છે તે પણ જણાવવામાં આવ્યું છે.

વ્યાજ દર શું છે

જો 2 મહિનાનો વિલંબ થાય છે, તો વ્યાજ દર 5% છે. બીજી તરફ, 2-4 મહિનાના વિલંબ પર 10 ટકા, 4થી 6 મહિનાના વિલંબ પર 15 ટકા અને 6 મહિનાથી વધુ વિલંબ પર 25 ટકા વ્યાજ દર લાદવામાં આવે છે. વિલંબના સમગ્ર સમયગાળા માટે બાકી રકમ પર વાર્ષિક 12 ટકાના દરે વ્યાજ વસૂલવામાં આવે છે. આ ઉપરાંત, જો યોગદાનમાં વિલંબ થાય છે, તો કર્મચારીઓ તેની વિરુદ્ધ EPFOને પણ ફરિયાદ કરી શકે છે. આ સમગ્ર મામલે EPFO ​​દ્વારા તપાસની જોગવાઈ પણ છે. તમે EPFO ​​પોર્ટલ દ્વારા અથવા SMS અથવા મિસ્ડ કોલ દ્વારા તમારા ખાતામાં યોગદાન આપવામાં આવ્યું છે કે નહીં તે જાણી શકો છો.